烟草在线上犹消息　　为大力加强机关作风建设，进一步提高干部队伍素质，增强服务创新意识，促进各项工作的顺利开展，近日，江西上犹县局（分公司）严把“四关”，积极推进服务型机关建设。

　　一是严把学习培训关。进一步规范全局集体学习制度，定于每周五为全局学习日，重点学习省、市、县局重要文件、领导讲话以及针对性的业务培训等，理论结合工作实际，积极探索当前形势下烟草工作开展的新思路、新方法，不断提高业务水平，有效推进服务型机关建设。

　　二是严把勤政廉洁关。进一步督促落实八项规定相关要求，严肃上下班工作纪律，通过树先进、立反面等教育方式，加强日常廉政提醒，加强精神文明建设和党风廉政建设两提高，杜绝“吃、拿、卡、要”等不良风气，不断提升干部队伍的良好公众形象。

　　三是严把服务制度关。进一步修改完善各项服务制度，把握所在地域当下烟草发展的新环境，锁定各项工作开展的新途径、新目标，对现有的相关服务制度进行修改完善，摒弃陈旧不适应新形势发展的过时制度，补充完整当前、长远发展的进步思想、先进做法。

　　四是严把监督问责关。进一步落实监督问责制，成立督查小组，不定期对机关、对基层各项工作进行督查，同时公开服务监督邮箱、信箱、电话、QQ等，对违反规定、服务素质低下、服务态度恶劣等行为，进行层层问责，严肃处理，确保服务型机关建设长期有效开展。