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烟草在线南昌消息 为了更好的调动专卖员工的积极性，增强责任意识、竞争意识，激发员工的内在活力。10月27、28日两天，江西南昌青云谱区局对专卖管理岗位进行了公开竞聘。
在竞聘过程中，区局坚持“德才兼备、以德为先”用人标准和“公平、公开、公正”的原则，组织开展了笔试、演讲、民主推荐和现场公开公示的竞聘公正程序，确保各环节“阳光运作”，并且组建了竞聘监督小组，邀请市局（公司）人劳科、监察科协助监督，严格监督竞聘全过程，最终整个竞聘活动圆满结束。
通过岗位竞聘，进一步优化一线队伍配置，完善以岗位为基础的公平竞争机制，畅通基层员工成长通道的一次有益尝试，激发干部职工创新进取的工作热情。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
