为提升普安烟草人干事创业形象，提振普安烟草干事创业精气神，筑牢普安烟草高质量发展“压仓石”，贵州省黔西南州普安县局（分公司）塑造“六种精神”力促普安烟草干事创业新形象在上新台阶。

　　一是塑造学习精神。普安烟草要着重向学习型企业转变，普安烟草人要向学习型的新时代烟草人转变，要向先进典型学，向榜样模范学，横向宽广学，纵向深入学，力争通过学习将普安烟草高质量发展推向深入、树成先锋、树牢典范。

　　二是塑造团队精神。普安烟草人要树立大局意识、协作意识和服务意识，在普安烟草这个集体的各部门、团队和个人要互帮互助，积极锻造团结协作集体，形成强大合力，充分展现普安烟草相互补台，好戏连台的健康和谐发展氛围。

　　三是塑造赶超精神。普安烟草人要有不甘人后的精神，要全面树立竞争意识、进取意识、超越意识，横向对比要有新进步，日日对比都要有新进步，月月对比都要有新进步，年年对比都要有新进步，人人进步的点滴积累就能实现后发赶超。

　　四是塑造创新精神。创新无处不在，尤其是在烤烟生产、卷烟营销、专卖管理业务口的就很容易接触很多创新素材，要着力在重大理论创新、制度创新、技术创新、新型专利等方面力求有新的突破，不局限QC、金点子和小型创新创效。

　　五是塑造担当精神。普安烟草干部职工要敢于直面矛盾、困难和危机，要在危机中育新机，要变危局于稳局，要在大是大非面前敢于亮剑、善于亮剑、果断亮剑，力争担好岗位职责的担子，走好普安烟草高质量发展的“路子”。

　　六是塑造实干精神。实干兴邦、空谈误国，普安烟草干部职工要立足自身工作岗位、自身工作职责、着眼普安烟草发展，在实际得工作岗位上兢兢业业、攻坚克难，扎实推进各项工作稳步向前，在实干中实现烟草高质量发展提档升级。