“黄烟商学院”创建以来,始终以传播知识、培养人才为目标导向,积极打造内训队伍,夯实学院建设基础。近期,为进一步提高内训师实战技能、提升内部培训效果,湖北黄石市烟草专卖局(公司)举办了“黄烟商学院”首批内训师认证培训,全市系统10名优秀内训师正式获聘。
“拉长战线”,精雕细琢“微课程”
为实现以培促教、以练促讲、精进队伍的培训目的,本次培训“扩宽覆盖面、拉长时间线”,培训学员经过层层推荐,培训日程做到精心安排。
经个人自荐和部门推荐等环节的筛选,来自全市系统营销、专卖、物流、综合管理等战线的32名优秀员工,分3期接受了9天以课程开发、课件设计、课堂呈现等内容为核心的培训课程,并利用3个月的时间,聚焦各自专业领域,结合工作实际,精心打造出32门高质量“微课程”。
“外引水源”,精耕细作“微课堂”
培训期间,黄石市局(公司)邀请行业外专业培训团队,采用理论与实践相结合,辅以案例与工具,围绕形象塑造、授课风范、课堂互动等方面为参训学员提供专业指导。
培训运用学员分组的方式,采用小组积分制,激发学员学习热情,鼓励学员积极参与现场互动,通过分享心得、组内讨论、现场答题、授课互评等形式,进一步强化了学习效果,显著提升了学员们的讲课技巧和授课自信心。
准备充分,精彩纷呈“期末考”
12月9日,在经过3个月的精心筹备和打磨锤炼后,黄石市局(公司)开展了“黄烟商学院”首批内训师评审。评审现场,全体参训学员依次走上讲台,进行了8分钟的课程展示。
经过6位来自行业内外的专家评委现场评审,10名优秀学员接过聘书,并进行现场宣誓,成为“黄烟商学院”首批内训师。
黄石市局(公司)党组书记、局长、经理李斌红向首批获聘的内训师表达了祝贺,并勉励大家培养保持“四种心态”:一是保持“空杯”心态。获聘的同志要戒骄戒躁,持续用力、多创佳绩;暂未获聘的同志,不要气馁,及时复盘、补齐短板。二是保持创业心态。作为黄烟内训师,既要做好企业从业者,也要做好企业传道者,努力做到传播知识、分享经验、甚至塑造灵魂。三是保持“老板”心态。树立“我是企业的主人”意识,找准内训的切入点、掌握内训的导入法,围绕“四个黄烟”的美好愿景,集众智谋之、聚群力行之。四是保持感恩心态。时刻心怀感恩之情,感恩党和国家,静享和平盛世;感恩企业,心之所往,皆有所得;感恩知己、朋友、同事,认清自己、提升自己,相伴相行。
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