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为全面提升营销队伍专业化、职业化、市场化水平，近期，贵州省黔西南局（公司）“三个立足”，按下营销队伍转型提升“快进键”。
立足培训强能力。积极开展“我与客户共成长”主题营销活动，将现代营销理念融入培训，构建包含各类营销人员、零售客户两个层次多渠道、多层次的培训体系。组织开展“队伍转型、素质提升”培训，在具体培训实践中，营销人员根据不同课程内容，采用案例研讨、团队协作、座谈交流等方式，激发学习热情，提高学习成效，进一步提升职业技能。
立足考核营氛围。坚持问题为导向，围绕“优状态、推改革、提质量、强基础”工作重点，以品牌培育、终端建设、市场分析、客户服务等核心基础工作为导向，细化考核任务，定期开展考核督查，不断增强营销队伍的积极性、主动性和创造性。
立足创新提动力。围绕货源投放、营销品牌、服务客户、终端建设等方面，鼓励基层营销人员大胆探索、积极创新，激发队伍活力，为高质量发展奠定基础。以区域为单位，有序开展客户经理服务片区轮换，激发营销队伍活力，有效推进职能转型。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
