日前，浙江省烟草专卖局召开专卖队伍建设专题会议，提出通过开展专卖队伍“能力素质提升年”等活动，持续锤炼专卖“铁军”。

　　浙江省局提出，要抓实问题整改，对于执法监督检查发现的问题做到立行立改，严肃追责问责，及时报告违规违纪处理情况，对重大线索、重点问题开展联合调查，贯通运用监督执纪“四种形态”，做到分类处理，持续巩固检查成果。

　　为切实落实长效监督，浙江省局强调，警示教育要常抓不懈，各单位通过定期教育、党支部定期学习、所队定期交流等方式，把全面从严治党的压力层层传导到基层；制度执行要常抓不懈，结合专卖平台应用，抓好举报处理、涉案物品管理等制度的落地执行，做到制度管人、流程管人、系统管人；监督管理要常抓不懈，聚焦专卖执法突出廉洁风险点和薄弱环节，加强监督、定期检查，发现问题及时整改，对反面典型严肃查办，坚持严查严办，切实解决监督“宽松软”问题，形成长效震慑，推动专卖队伍作风持续好转，进一步规范专卖行政执法行为。

　　此外，浙江省局提出，要提升队伍业务素质，统筹开展各级专卖部门负责人下沉一线，与基层同管理、同检查、同审案、同办证、同学习“五同”活动和“走一遍、查一遍、考一遍、学一遍”活动，持续抓好卷烟真伪鉴别技能培训，以全省专卖管理岗位技能竞赛检验专卖队伍建设成效。