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近日，江西省上饶市万年县烟草专卖局以“创新促规范求发展”为工作主线，注重以创新的工作思路主导行业内部规范经营的发展，以三种创新方式提升内部监管工作水平。
一是创新培训方式，提升监管技能。内管部门集思广义，制定出可操作性强的培训方案，采取各岗位交叉学习、岗位练兵等方式，在提升内管人员业务技能的同时，更通过培训起到提高其他岗位从业人员的内管意识的重要作用。
二是创新指导方式，增强监管实效。内管部门通过及时收集监管信息，认真剖析可能存在问题及隐患，切实谋利解决方法，从而达到进一步增加内部监管的针对性和有效性的最终工作目标。
三是创新工作方式，加大监管力度。将创新的理念贯穿于内部监管工作的始终，抓住内管各项工作的环节重心，延伸监管触角，使各项监管工作落到实处，提升内部监管力度，保证卷烟经营工作规范有序的开展。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
