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为进一步加快现代终端发展，提升终端建设质量，江西樟树烟草分公司创新工作方法，开展现代终端“驻店式培训”工作。
客户经理每月选取一名现代功能终端客户，开展一天“驻店式”培训。充分利用功能终端操作平台与营销工具，帮助客户整理一次品牌出样，尝试一次新品牌文化传播，开展一次存货分析，优化一次卷烟订货。使客户逐步树立起销售扫码，库存管理，动销带动盈利的经营理念。
通过现代终端“驻店式培训”工作，提高客户系统操作水平，帮助客户进行店铺及日常销售管理，提升店铺购物体验，培养忠诚消费者。改善卷烟出样、陈列，提高品牌推介能力。并且帮助客户对经营数据进行分析，发现经营问题并提出解决方案。同时，客户经理通过驻店培训的过程，及时了解市场真实情况，丰富数据采集方式。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
