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为加强基层队伍建设，进一步提升岗位技能水平，近日，江西省九江市局在营销、专卖、物流等岗位人员中开展“帮带”活动，通过在聘技能职务人员与技能鉴定报考人员结对帮扶，积极推动岗位练兵和技能水平双促进、双提升。
“帮带”活动以在聘技能职务人员为主责人，充分发挥技能熟手优势，针对报考人员的理论短板、实操弱项等进行逐一分析，双方共同制定学习计划，一同开展模拟测试。各单位（部门）负责人作为活动监督人，确保每位报考人员有人帮、有人带，并适时跟踪问效，确保“真帮真带”。同时，建立适度激励机制，调动“帮带”活动双方能动性，将“帮带”质量与在聘技能职务人员评聘进行挂钩考核，表现优异的予以考核加分、优先续聘；设立专项学习奖励基金，对通过技能鉴定的人员发放“学习之星”奖励金。
“帮带”活动旨在通过岗位技能互帮互促，加快全市系统高素质技能人才培养，促进队伍转型赋能，为推动九江烟草高质量发展提供保障。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
