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为进一步加强营销队伍建设，提升员工技能本领，促进队伍不断升级转型，近日，江西省赣州市寻乌分公司积极谋划，加强督促，扎实有序开展好今年技能鉴定培训学习工作。
一是加强专家辅导。制定详细的学习计划，每周利用两天时间集中学习，由内部技能鉴定资深人员负责辅导，讲解技能鉴定的重点、难点，传授学习方法和答题技巧等。
二是加强自学自练。鼓励参考人员利用晚上或假日等空闲时间自学自练，不断巩固学习内容，查找知识薄弱点、遗忘点。
三是加强帮扶结对。通过两两结对，师徒帮带等方式丰富学习方式，广泛在服务部开展结对人员互问互答，加强记忆，增加学习乐趣。
四是加强成果运用。利用历年技能鉴定真题、模拟鉴定试题等内容定期测试，通过汇总错题，分析易错原因，着重讲解，巩固学习效果，同时把学习的技能知识结合运用到实际工作中，有效促进营销队伍素质不断提升。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
