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近日，江西省吉安市局加强专卖队伍建设。
一是完善教育培训制度。在抓好基本工作技能、基础业务素质教育培训的基础上，完善教育培训机制，坚持重点抓、抓重点的思路培养一批能够适应“互联网+监管”新形势的业务骨干；全面客观分析市场监管现状，准确把握培训需求，制定中长期培训规划，为专卖执法人员综合素质的提升提供基础性条件。
二是不断规范执法行为。健全专卖执法队伍管理制度，严格专卖执法证件管理，要求专卖执法人员必须做到亮证执法，并严格按照核定的执法种类、范围履行职权，严禁越权执法；增强专卖执法人员的服务意识，引导其树立“大规范、大服务”理念，确保执法程序公正、合法。
三是创新队伍管理机制。创新考核机制，加强执法全过程考核，将市场分析控制、市场管理、办案情况、业务技能等纳入考核评价范畴；树立执法过程与结果并重的考核导向，着力增强专卖执法人员的过程化意识。
