为贯彻落实南昌市烟草专卖局作风建设工作会议要求，进一步加强行政效能建设，提高工作效率和服务职能，强化党员干部队伍管理，南昌市青云谱区烟草专卖局把纪律和规矩挺在前面，坚决整治作风建设中存在的“怕、慢、假、庸、懒、散、虚”等突出问题，结合工作实际，在确保员工的基本权益和义务前提下，激发员工的工作活力，促进团队的工作效率，提升区局整体工作的效能。

　　经过支部成员和中层骨干充分酝酿，会议多次讨论修改，对已有的制度进行了修订、完善。分别从议事制度、纪律制度、学习制度、会议制度、考勤制度、请销假制度、双岗值班制度、用餐制度、用车制度、月度绩效考核制度等十余个方面入手，从大处着眼，小处着手，明确具体，使党员干部和全体员工做到有章可循、有规可依，克服随意性和盲目性，即提高了工作质量和效率，又有效地规范了全体工作人员的行为，保证了区局各项工作有序、高效运转。

　　同时，青云谱区烟草专卖局将对下阶段工作提出了具体要求。一是强化制度管人管事的规矩意识，坚持用制度管人，靠制度管事；二是继续细化各项制度涉及的条目，内容要细化，流程要明确；三是深化制度条款的落实和学习，要人人重视，提高制度执行力。