就业是经济的“晴雨表”,是社会的“稳定器”,更是民生之本、财富之源。党中央把稳就业放在"六稳"工作首位,高度重视。近日,安徽省烟草专卖局(公司)稳就业专题采访组走进基层采访调研,请企业经营者和一线经营户讲自己故事,谈切身感受,展现“稳就业”工作取得的积极成效,以及给微观主体带来的明显变化。
规模用工,扶贫济困,“责任烟草”践行行业精神
华环国际烟草有限公司(简称华环公司)坐落在安徽省滁州市凤阳县一座有4万人口的小镇上。小镇经济以农业为主,作为一家烟草企业,华环公司积极履行社会责任,努力稳定和扩大就业,维护和谐劳动关系,为保持地方就业局势稳定作出了积极贡献。
烟叶复烤厂是劳动密集型企业,开机生产的时候需要大量的劳动力,分布在烟叶分级、物流搬运、仓库保管、卫生保全等岗位上。每年的8月到次年的5月是华环公司的季节性用工期,近年来烟叶生产规模和加工总量逐年下调,但由于生产工艺从复烤前移到打叶、分选,季节性用工需求未减反增。因为收入不错,镇上的老百姓纷纷来厂里打工,今年已经达到了2449人次。
华环公司始终践行“责任烟草”的行业精神,近年来,通过开展培训上岗,在农闲时期组织开展烟叶评级技能大赛、烟叶分选技能培训等丰富多彩的技能提升培训班,把农民培训成具有一定专业技能的产业工人,2019年预计为当地务工人员支付劳务报酬5000万元,让更多的人不仅在家门口实现就业,还学会了一技之长,更多的留守妇女儿童得到家庭关爱,以企业的发展带动地区城乡就业。
烟叶分级车间女工李彩芝,先天小儿麻痹症使她打小落下了腿部疾病。因为身体有恙,丈夫常年卧病在床,家庭负担沉重。最初她只是在家里种地、养蜂,后来儿子也出生了,为改善家庭生活并供养一对儿女上学,农闲时她就四处找活。
“镇上有招人的,但是我腿有问题,所以有点怯,大部分工厂不想也不敢要我。后来经同村村民的介绍,我才来到华环厂。”没想到的是,负责招人的许伟主任并没有很在意她的残疾。
“你当然能来,在家什么都能干,在我们这也可以”。许伟的话给了李彩芝莫大的鼓励。
“刚开始我就干些简单的活计,比如拾麻袋、打扫卫生,后来才慢慢开始做烟叶分选这样的技术活。”提到烟叶分级,李彩芝不无骄傲地说,“我觉得我认烟认得好!厂里面也年年组织培训,教我们辨认烟叶级别。老师夸我眼力好、领导也觉得我干活认真踏实,现在我已经是一名中级技工了。”
来到华环后,日子宽松点后,李彩芝就陪着丈夫去大医院治了病,现在丈夫学了技术,干起了木工,收入相当不错。笑容在李彩芝的脸上绽放,“这几年家里的光景好了很多。我家儿子女儿也都考上大学,虽然负担有点重,但日子是越来越有盼头了!”
在非用工季节,复烤厂还会组织不定期的上门走访,了解员工的家庭和就业情况。对于确实有困难的员工,厂里会组织捐款捐物或者安排家里没有农活的员工在厂里做做保洁之类的零工。
“地方企业是稳就业的重要支点,压下去的是用工政策,升起来的是民生希望。”华环公司党委书记、总经理王新胜说道,“作为一家拥有百年历史的国有企业,华环一直致力于践行‘国家利益至上、消费者利益至上’的行业价值观,我们希望通过消化地方富余劳动力的方式,在稳就业、惠民生方面担当有为。”
“爱心烟草”为弱势群体托起一片蓝天
52岁的六安烟草经营户储海凤,小时患有小儿麻痹症,现身体留有残疾,因长期身体骨骼变形造成多种并发症,长期个人营养摄入困难,后期有较大的半身瘫痪风险;储海凤为单亲家庭,家庭成员有三个女儿,大女儿为领养关系,现年23岁,已经出嫁,且远嫁贵州,家庭条件贫困,对母亲无实际帮助能力;二女儿现20岁,未婚,之前外出务工,因患有先天性心脏病,需长期药物维持,目前无业,无经济来源,需要家庭负担生活及疾病治疗;小女儿今年11岁,上小学六年级,在校学习成绩优异,却因受家庭情况影响与限制,在兴趣爱好方面难以得到教育提升,在成长过程中容易造成心理关爱不足,长期发展受限。
当储海凤的烟草客户经理鲁刚发现她生活和卷烟经营的实际困难后,主动给予300元的资金帮扶,用于小女儿的学习和生活帮助,同时将该零售客户实际情况上报给六安皋城烟草专卖分局(营销部),并得到了分局局长(经理)彭辉、营销副经理张俊的高度重视和关注,第一时间积极组织帮扶:2019年9月初副经理张俊携相关营销服务人员主动上门进行慰问,送去了米油等慰问品;2019年10月,客户经理鲁刚在日常拜访外,帮助客户进行卷烟经营性指导,以“开源”为思路帮助客户提高经济来源,改善生活质量;2019年11月,皋城营销部党支部成员代表再一次对储海凤客户进行慰问,并带去了相关生活用品。后期,皋城营销部计划积极组织党员和其他工作人员对该客户进行定期慰问帮扶,并为其小女儿设立专项教育资金,点亮家庭希望。
稳就业让下岗职工捧起“金饭碗”
在黄山市屯溪区,有一家面积不大的烟酒专卖店——金诚商贸,由一对中年夫妻经营,门面虽然不大,生意却红红火火,顾客络绎不绝。谈起开这家店的起由,老板娘金莹不由感慨万千。
“我和丈夫都在同一家企业上班,因为企业效益不好,1997年底我丈夫先分流回家,开了一间小店。刚开始生意不好,直到把隔壁烟店盘下来后,一直坚持只销售烟草公司的正规卷烟,坚持诚信经营,销量稳步上升了,也带动了其他商品的销售,生意逐渐好起来,站稳了脚跟。”金莹说道。
在这期间,烟草公司客户经理也给他们提出许多意见和建议,如怎样合理储备库存、商品摆放、新品推广等,专卖人员还为他们培训烟草专卖法律法规,让他们坚定了守法经营的信心。
金莹介绍,2005年企业倒闭,她和丈夫正式下岗,由于没有什么技术特长,原先开的小店又面临拆迁,经过商量,他们认为经营卷烟的收益还是不错的,就拿着几万元的安置费,又借了点钱,在阳光绿水小区门口重新开了间烟店,店名就叫金诚商贸。
随着小区周边的迅速发展,新开了多家烟酒店铺,竞争也更加激烈,“要做自己的特色”,带着这个念头,2015年,店里新增了两节烟柜,重新规划卷烟陈列区,增加了卷烟品种,提升了卷烟档次。2019年上半年,店内安装了卷烟推进器,并申请加入特色旅游终端行列,配置了相应的百年徽烟标识。
“正因为黄山烟草长年累月地帮助指导,细致关怀,让我们这些原本陷入生活困境的下岗职工夫妇双双捧上了‘金饭碗’,走上了稳就业的幸福路。”金莹感慨道。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题