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今年以来，浙江省温州市泰顺县烟草专卖局高度重视人才队伍建设，着力构建“红色”引领、“橙色”延伸、“金色”加压，鼓励青年员工特别是青年党员在学习、工作、服务中作表率，形成层次丰富、脉络清晰的“色彩”志愿服务，确保工作开展“有声有色”。
一是“红色”引领，唱响主旋律。重视群团工作，由青年党员结对青年团员或群众，开展工作、学习、生活的全方位指导，在思想上、行动上充分发挥先锋示范作用，特别是在主题教育期间，通过结对共学、共谈心得等活动，确保“红色主旋律”全覆盖、广传播。
二是“橙色”延伸，奏响集结曲。主动将“红色初心”延伸至基层及零售客户，形成“橙色”发散，通过青年突击队上门义务协助送货、宣传指导网上办证及经营等方式，充分激发内生动力，以“红色力量”融合业务工作，确保有成果、有成效。
三是“金色”加压，吹响冲锋号。丰富活动载体，青年党员主动发力，当好社会公益“暖心人”，通过组织开展村企共建、结对贫困学子、圆梦“微心愿”、上门送读等活动，要求青年员工全程参与、认领任务、主动接受锻炼和考验，确保活动顺利、服务到位，利于树立良好的企业形象。
