“燃逅”“一方盒”“20支”这些行业新名词意味着什么？新零售的本质是什么？烟草商业企业如何拥抱新零售……10月31日，湖北省烟草专卖局（公司）机关会议室座无虚席，大家正在聆听一场“水大鱼大、未来已来”的新零售主题讲座。

　　主讲者张晓鹏并非知名互联网公司的大咖，也不是管理咨询公司的专家，而是湖北省局（公司）的一名青年员工。自2014年起，他从事卷烟直营店管理、现代零售终端建设等工作，与零售客户有了更多接触，对零售行业有了更多了解。

　　“新技术、新业态层出不穷，传统零售终端如何适应新环境成了大家热议的话题。”张晓鹏说，“我从工作、学习中逐步得到一些思考，正好借着‘青年论坛’跟大家交流一下，相互学习、共同提高。”

　　近两个小时里，张晓鹏用系统深入的理论、丰富生动的案例给参会者提供了思想“大餐”，赢得了热烈掌声。

　　“之前以为新零售就是大数据、云计算、人工智能等高新技术应用，感觉离自身工作较远。通过这次学习知道，新零售的关键在于思想观念的转变、消费趋势的洞察、细分市场的感知和独特产品的营销。”湖北省局（公司）青年干部李艳芬说，“拥抱新零售，首先要转变思想观念，不应局限于、迷失于新技术应用，而应坚守企业为客户创造价值、提供良好体验的原点，锐意进取、有所作为。”

　　“青年论坛”是湖北省局（公司）机关团委汇聚青年才智、锤炼青年素养、展现青年风采的良好平台。自2018年设立以来，先后开展了“马克思给当代青年的几点启示”“OKR工作法”等主题分享活动，受到青年员工的好评。

　　除了青年论坛，湖北省局（公司）还运行“金叶读书会”“青年干部素质提升工程”“金叶青年汇”等线下、线上项目，激发青年员工学习、思考、工作热情，推动实现汇智、汇行。

　　湖北省局（公司）机关团委还引导青年员工将目光汇聚到企业发展之中。在今年的青年干部座谈会上，14名青年干部代表围绕企业高质量发展提出21条意见建议，得到充分肯定。

　　“青年干部职工要走好学习之路、担当之路，用才干提升青春价值、用奋斗成就青春梦想。”湖北省局（公司）局长、总经理顾厚武说，“要用新眼光看待问题、用新角度思考问题、用新思路解决问题，为企业高质量发展贡献青春力量。”