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日前，贵州省黔西南烟草专卖局（公司）机关党委在发展党员时，严格组织程序、严把“第一关口”，严肃追责问责，坚决把“带病”的人挡在门外，确保发展党员质量。
一是加强政治培养，严把“思想关”。认真落实培养联系人定期联系制度，加大入党积极分子对政治理论、信仰理念、思想品德的培养，通过个人申请、党员推荐、群众推荐等方式，关注在一线的年轻同志，把政治觉悟高、工作业绩好、群众威信高的同志吸收到发展对象中来。
二是严格组织考察，严把“质量关”。严格按照《中国共产党发展党员工作规程》要求，把好推选、考察、培训、谈话、公示、审批、转正等各个关口，抓好确定入党积极分子、确定发展对象、接收预备党员、预备党员转正等四个关键环节，每个关口、环节都要严格审查，确保在政治上能够靠得住。
三是强化纪律约束，严把“责任关”。严格落实责任追究制度，按照“谁介绍谁负责、谁培养谁负责、谁考察谁负责、谁审批谁负责”的原则，对违反发展党员工作程序的相关党组织和责任人，根据《中国共产党纪律处分条例》的有关规定，追究相关工作人员责任。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
