近日，贵州黔西南州烟草专卖局（公司）启动“黔彩，新生态”企业文化理念体系宣贯，突出文化引领，强势推进，切实以思想观念的大洗礼，焕发干事创业的新激情，打造高质量发展的新引擎。

　　一是强化组织领导。制定方案、精心组织、迅速启动，确保工作开展有声势、有深度、有实效，争做“黔彩，新生态”的倡导者和实践者。养成用企业文化教育、团结、带动队伍的习惯，把企业理念贯穿到企业管理的每一个环节和实际工作中去，逐步形成广大干部职工认同和践行的价值准则，做到全员认同、人人实践，确保文化宣贯取得实际效果。

　　二是强化组织保障。进一步建立健全工作机构，明确职责，落实到人；特别是“一把手”要切实履行第一责任人的职责，形成一级抓一级的目标责任体系，及时协调解决企业文化、党建品牌宣贯过程中的各种具体问题，保证各项工作顺利推进，解决全员价值共识和行为自觉问题，激发各级各部门干事创业的精气神，切实发挥企业文化的引领作用。

　　三是强化统筹协调。按照省局（公司）方案要求，统筹好每项工作的工作进度、每个环节的工作重点，把握节奏，注重方式。把“黔彩，新生态”文化宣贯融入到“不忘初心、牢记使命”主题教育活动及生产经营管理各项工作中，统筹安排，做到两手抓、两促进，确保宣贯活动与主营业务工作融合推进，确保高质量完成全年各项目标任务。