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浙江长兴县局“四紧抓 四创新”建设学习型党组织

2019年05月08日 来源:国家烟草专卖局网站 作者:
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  烟草在线据国家烟草专卖局网站报道  浙江省湖州市长兴县烟草专卖局在党建工作中创新方式、手段、机制、方式,落实“四紧抓四创新”,引导全体党员干部树立终身学习的理念,以学习求进步,以学习促发展,打造一支不断进步的学习型党组织。

  一是紧抓时代主题,创新学习方式。结合“学习强国”学习平台、钉钉、微信群等线上平台,把平台使用与深化“两学一做”学习教育、落实“三会一课”制度等紧密结合起来,用“线上+线下”双线联动的学习方式,充分调动党员干部的学习热情,提高学习效率。

  二是紧抓学习态度,创新督促手段。充分利用“学习强国”学习平台的积分排名机制,让晒积分、比学习成为广大党员干部学习争先的内在动力,并利用钉钉群进行提醒督促。同时强化对党员干部学习成果的督促检查,加强对党员笔记、心得文章的规范和检查。

  三是紧抓制度建设,创新保持机制。将学习内容与安排制定成具体的学习计划,学习计划突出细、学习内容突出全、学习形式突出新,确保学习活动落实到位,认真落实、严格执行学习考勤、学习考核等制度,并建立考核反馈系统,同时将奖励机制纳入制度建设,充分调动党员学习的积极性。

  四是紧抓求实学风,创新引导方式。坚持学以致用的优良学风,边学习、边思考、边研究,做到武装头脑、指导实践、推动工作相统一。在工作中以任务为导向,引导广大党员带着问题学习,结合本职工作动脑筋、想办法、出实招,积极探索对策措施,着力解决问题。

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