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烟草在线抚州消息 近日，江西省抚州市局组织机关干部职工认真学习市纪委下发的对市人社局等单位违反作风纪律问责处理情况3个通报，干部职工结合岗位职责主动查找“怕、慢、假、庸、散”的问题，并制定了相应的整改措施，防范发生类似作风问题。
在运用典型案例教育推进作风建设过程中，为切实解决好规范经营、企业内部管理等问题，市局采取四条措施：一是制定出台全体工作人员日常行为“负面清单”，督促全体员工知边界、受警醒、守规矩；二是要求市、县局班子成员带头讲规矩、守纪律、转作风、做表率新规；三是加强全系统烟草文化“软实力”建设，坚持与时俱进、以人为本、全员参与和常抓不懈的原则，把作风优良的文化“软实力”作为烟草精神内核，成为推动抚烟事业发展的“硬力量”；四是全面规范全市系统员工行为和在微信等自媒体使用中的言行。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
