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烟草在线乐平消息 为进一步加强作风建设，江西省乐平市局通过定期专项督查和不定期暗访检查相结合的方式开展作风建设督导工作，以抓铁有痕、踏石留印的韧劲将作风建设抓常、抓细、抓长。
一是与日常管理相结合。着眼日常工作，利用日常工作、交流的微平台发布作风建设中查摆的问题和问题的整改情况，加强警示教育日常化。
二是从工作细节处入手。针对工作岗位的出现的不良苗头抓早、抓小，通过“小切口”推动“大变化”，治好小毛病、避免大错误。
三是完善长效机制建设，全面推行“271”评议机制、问责机制、绩效考核激励机制，让公平公正的结果说话，正向激励、引导员工可持续发展。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
