烟草在线据国家烟草专卖局网站报道 为深入推进以治理“庸懒散慢”为重点深化作风建设,全面从严管理干部,云南省烟草专卖局(公司)于1月24日召开机关部门主要负责人述职考评会。
23位机关部门主要负责人会前精心准备,认真撰写了述职报告,从部门责任履行、组织管理、工作行为等方面,通过举实例、列数据等方式,全面详实地撰写了述职报告。
会上,各部门主要负责人结合岗位职责,围绕工作,逐一进行了汇报。省局(公司)领导围绕行业改革发展战略和省局(公司)生产经营管理实际,结合汇报情况和岗位职责,就工作重点难点痛点进行现场即兴提问,各位述职人员现场作出回答。
这次会议的主要目的是加强交流、启迪思维、增进才干、推动工作,进一步加深机关干部对云南烟草商业整体运作的认识,增强大局观念,加强团队协作,推动省局(公司)2018年各项工作再上新水平。
会议充分肯定了今年的机关部门主要负责人述职评议工作,认为各位负责人述职报告有认识的高度、有认真的态度、有思考的深度。会议强调,今后此类述职考评会制度化、规范化,各部门主要负责人要把述职考评会当成交流学习的机会,切实加强沟通交流、取长补短,进一步增长知识、拓展工作思路。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果