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烟草在线南昌消息 为进一步夯实基础管理，不断提升企业管理水平，今年以来，江西省南昌市局通过完善质量目标制定、强化质量管理培训和持续完善考核机制，加强质量管理体系建设。
完善质量目标制定。加强管理评审，进一步完善公司、部门和岗位三级目标，尤其在公司级目标中设置了经济运行、服务质量、工作质量和能力与创新四个维度。共构建一级目标26个，部门目标200余个，进一步细化了测量周期和统计口径。
强化质量管理培训。市局（公司）体系办每年都组织开展精益管理培训和内审员培训，多层次、多角度进一步提升员工体系知识和精益知识，并通过测试检验培训效果。
持续完善考核机制。市局（公司）体系办不断加大体系考核力度，制定相关考核制度，与年度绩效考核挂钩，同时，对每次体系活动情况都进行整理和通报，要求各单位（部门）加强重视，使体系建设工作真正得到落实。
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