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烟草在线新余消息 近日，江西省新余市局围绕年度工作目标，进一步加强对重点工作的考核，着力推动各项重点工作取得实效。
一是健全考核机制。完善三级考评体系，实现工作“层层传导压力、人人分担责任”；促进考核导向由结果导向型转向过程与结果并重，强化阶段性工作进度考核要求，确保工作进度和目标任务进度相统一。
二是明确考核导向。始终围绕全年目标任务，突出目标导向，层层分解任务，实现人人有目标、事事有考核；在目标要求设置上全面统筹考虑实际水平，科学设定目标值，调动员工工作的积极性。
三是完善考核细则。强化重点任务的考核，对照全年工作目标，细化要求，通过考核推动今年重点工作的落实；突出考核指标的可操作性，坚持导向性和考核实操性并重，强调考核落地，切实发挥考核作用。
