烟草在线凭祥消息　　2016年8月16日上午，广西凭祥市烟草专卖局（营销部）召开绩效考核专项知识培训会，会议紧紧围绕国家局、区局全面推进精益管理的工作要求，以绩效考评改善为切入点，在认真分析上一年度绩效考评中存在的问题及问题产生的原因的基础上，结合崇左市局（公司）2016年新的绩效考评管理办法，提出了优化凭祥烟草绩效考评，助力精益管理工作开展的工作目标。

　　会上，分管绩效考核的副部长向与会人员通报了崇左当前特别是七月的经济运行形势，深入对比行业和重点城市运行指标，科学分析运行困难的内因和外因，重申当前形势的严峻性、改革的紧迫性、发展的迫切性。王副部长强调，客户经理、专卖稽查员、市管员是崇左烟草的中坚力量，更是企业改革发展的直接参与者、推动者，务必要以主人翁精神，发挥好两个岗位的积极作用，以等不起、慢不得、坐不住的紧迫感，将市局（公司）党委的决策部署落实到实际工作中，全面推动企业精益管理全面发展。

　　培训会上，王副部长详细解读了《2016年绩效考核实施办法》和各大员工作绩效考核评价细则，进一步明确客户经理、稽查员及市管员等绩效考核的内容、标准和流程。

　　同时，各条工作战线上的员工代表还进行了经验介绍，分享心得体会，交流工作方法。