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浙江省局青年突击队为提质增效加油助力

2016年08月17日 来源:《东方烟草报》 作者:徐洁琼
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  烟草在线据《东方烟草报》报道  “为青年突击队点赞!”日前,浙江省烟草专卖局(公司)局长、总经理邱萍在全系统移动办公平台“钉钉”上发送了一条图文信息,充分肯定了杭州市局(公司)成立的青年突击队在品牌培育等方面所发挥的作用。

  此前,浙江省局(公司)在全系统下发成立青年突击队的通知,号召广大青年员工积极行动起来,以应对严峻形势,促进企业提质增效。众多青年员工迅速响应号召,组成青年突击队,深入市场一线,发挥思维活跃优势,做好品牌培育、信息采集、驻店营销等工作,在提高零售客户经营能力的同时,把握市场动向,为品牌发展提供好的建议,为企业健康发展加油助力。

  “这是我们刚上市的细支烟‘玉溪’(创客),有黑白两种包装。其中,黑色的含有薄荷爆珠。”近日,杭州市局(公司)青年突击队在走进云栖小镇开展驻店营销活动时,如此向消费者介绍。

  “可以提供印有‘甬创未来,梦想起航’字样的打包式包装,将白包和黑包组合出售。”宁波市局(公司)青年突击队在新品细支卷烟创意包装方面提出建议。

  “要通过大数据分析,科学掌握新品卷烟消费群体的人员构成和消费特点,为品牌培育提供数据支撑。”温州市局(公司)青年突击队充分利用数采系统,提出可行的品牌投放策略调整方案。

  “可开展定制包装业务,组织系列婚庆策划活动,满足消费者的情感期待。”绍兴市局(公司)青年突击队瞄准了旅游婚庆市场。

  ……

  浙江省局(公司)青年突击队建设践行优势互补、协同联动、统分相适的工作机制,突出机关服务基层、后台服务前台导向,由各级团组织牵头组织,地市级局(公司)团工委进行管理,省局(公司)团工委统一指导。

  青年突击队建设以项目为依托,以完成行业和本单位中心工作和急、难、险、重、新任务为主要目标,分为行业专项和企业专项两种。

  浙江省局(公司)要求,每个创建年度,各地市级局(公司)至少组建2支青年突击队,县级局(分公司)至少组建1支青年突击队;到2016年年底,在各直属单位覆盖率要达到100%,并建立健全组织、活动、交流、评价和保障机制;到“十三五”末,要在全系统打造50个以上的优秀青年突击队。

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