烟草在线据安徽省烟草专卖局网站报道　　2016年7月6日，安徽省局（公司）召开职业技能鉴定工作座谈会，巡视员兼副总经理卓俭华出席会议并讲话。会议传达了2016年国家局职业技能鉴定指导中心主任联席会议和全国烟草行业职业技能鉴定工作座谈会精神，总结了“十二五”期间安徽烟草系统职业技能鉴定工作，部署了“十三五”行业技能鉴定工作。

　　卓俭华在讲话中肯定了近年来我省系统职业技能鉴定工作取得的成绩。他谈道，通过扎实推进职业技能鉴定工作，全省系统“十二五”期间参加鉴定员工总量达12661人次，有效促进了人才队伍综合素质和技术技能水平的全面提升，为我省系统持续健康发展提供了坚实的人才保障。

　　卓俭华指出，近年来，国务院大力推行职业资格证书制度改革，取消不必要的职业资格许可和认定事项。对此，我们要正确认识、深刻理解，紧跟国家改革思路，落实国家职业资格证书管理方式改革要求，支持配合国家局鉴定指导中心，探索特有职业资格向岗位等级平稳过渡。

　　就下一步工作，卓俭华提出六点要求：一要提升素质，明确任务，稳扎稳打开展鉴定，要以落实技能人员全员持证上岗为目标，以培养高技能人才为重点，以培训、竞赛、聘任、奖惩为抓手，推进质量管理体系建设为标准；二要搭建平台，严格选拔，发挥竞赛引领作用，为技能人才脱颖而出创造机会，发挥优秀技能人才模范带动作用；三要强化学习，提升技能，建立证书复核制度，培养持续学习的良好习惯；四要质量至上，科学公正，强化监管健全体系，持续推进质量管理体系建设；五要以人为本，强化服务，形成合力推动工作，充分调动广大员工积极性、主动性和创造性，提升企业核心竞争力；六要打牢基础，整合资源，保障有力促进工作，加大培训力度，做好宣传工作，加强鉴定管理队伍建设，规范有序做好新时期我省系统技能鉴定工作。

　　省局（公司）机关相关部门负责人，各直属单位分管人事工作领导、人力资源部门负责人，我省行业专家组成员等参加会议。