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湖南省局局长到湘西州调研指导扶贫、烟叶等工作

2013年09月02日 来源:烟草在线永顺消息 作者:
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  烟草在线永顺消息  8月27日至28日,湖南省烟草专卖局局长杨先杰在省局办公室、人劳处等处室相关负责人的陪同下,深入到湘西州调研指导工作。

  27日,杨先杰一行深入到省局驻湘西扶贫点——永顺县兴棚村,实地察看扶贫项目建设、育苗大棚综合利用、烟叶标准化生产等情况,看望贫困村民,并与村支两委进行人员座谈。

  杨先杰指出,烟叶作为兴棚村主要产业,要合理布局品种,开展烟田轮作,努力实现可持续种烟;要进一步完善扶贫总体规划,增资打造一个集民居改造、烟田整理及机械化作业、烟水烟路和大棚烤房完整配套的“基建+产业+人居”综合示范点;要高起点、高标准建设好社会主义新农村示范村;扶贫工作组要继续加大力度,积极帮助困难群众解决实际问题。

  28日,杨先杰一行还专题听取了湘西自治州烟草专卖局(公司)2013年1-7月份工作情况汇报,详细了解对省局决策、工作的意见建议,实际工作中遇到的问题、对策和需求。他对湘西烟草取得的工作成效给予充分肯定,认为各项工作进步大、发展快,干部职工在想事、能干事,推进改革发展有潜力、有希望。

  结合全省系统改革发展现状及今后工作思路,杨先杰强调,一是明确发展目标。结合国家局提出的思考、谋划、实践“三大课题”,立足企业实际,进一步明确发展方向,科学制定发展目标;围绕烟叶产业“十二五”发展规划,合理规划、实事求是开展烟叶生产基础设施建设,支撑烟叶产业发展;卷烟营销要在注重规范经营的前提下,注重关心弱势群体,并加强终端建设,不断改进零售户订货模式、评价模式,以及结算方式。

  二是抓好队伍建设。以科学发展观以指导,坚持以人为本,把人力资源当作企业的第一资源,认真研究人,真正做到理解人、帮助人,在进人渠道上,坚持“凡进必考”,在干部的选拔任用上坚持公开、公平、公正,实现竞争上岗。

  三是规范内部管理。高度关注内部规范管理,不断增强决策的科学化水平,进一步严明财经纪律,强化干部职工廉洁自律意识。同时,加大创新力度,不断推进管理方式和模式创新,积极探索拓展烟站综合管理职能,将专卖、客服服务、服务中心终端延伸到烟站,推进客气经理、送货人员、专卖稽查员“三员合一”;着力拓宽信息化融合经营管理的渠道,提升信息化服务与支撑水平。

  四是夯实发展基础。着眼长远,统筹考虑生产经营成本、工作生活环境改善、员工实际困难、企业发展需求,进一步加大基础设施建设力度,并注重盘活资产、优化配置,确保资产保值增值,同时,积极拓展多元化经营,不断增强企业发展的综合实力和潜力。

  州烟草专卖局局长陆中山、永顺县委书记李平等陪同调研。州局(公司)党组班子、各县局(分公司)局长及州局(公司)中层干部参加座谈会。

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