当前，正值年度高考录取的关键时期，一年一度的金秋助学工作又将展开。我们烟草企业有着扶贫帮困的优良传统。多年来，通过开展金秋助学活动，不但让那些因家庭贫困原因无法求学的莘莘学子改变了自己的命运，而且，通过媒体的广泛宣传，也产生了良好影响，创造了良好的社会效益，树立了烟草企业的形象。笔者认为，开展金秋助学，利国、利企、利民，但很关键的一条是要把握方向，别跑偏。具体来说，要做到以下几点。

　　要明确金秋助学活动的指导思想

　　大力弘扬工人阶级团结友爱的优良传统和中华民族扶贫济困的传统美德。深入开展“金秋助学”活动，建立完善的长效机制，以多种形式助学，努力形成全员参与，各界支持的良好社会化助学格局。

　　要明确金秋助学活动的资助对象

　　要真正让那些需要救助的人得到救助。要明确，资助对象主要是因下岗失业、老、弱、病、残或因遭受意外灾害等原因，造成家庭经济困难的，具有符合条件有力证明的特困和困难职工子女，资助重点是当年被录取的正规院校学生。

　　要抓好金秋助学专项资金制度及管理

　　建立“金秋助学”扶优工程基金制度。对己有的各种形式的扶贫助学资金统一纳入“金秋助学”资金中来。“金秋助学”资金采取行政支持一部分、工会筹措一部分、社会募集一部分的办法来解决。社会性募集活动，由工会具体负责募集使用管理。资金使用必须实行专项管理，坚持公开化，定期向社会公布，接受职工群众的监督和上级审计。

　　要明确资金审批程序及使用

　　即要抓好宣传和摸底工作。严格按照申请，申请、考评、公示、确认的步骤抓好资金的发放工作，视困难情况确定补助金额，并支付一次性助学资金。

　　要明确金秋助学工作具体要求

　　首先，明确金秋助学工作组织机构，以加强对“金秋助学”

　　扶优工程活动的领导，成立“金秋助学”扶优工程领导小组，并由财务部门严格把关，对审批期限严格规定。

　　要认真做好帮扶对象的摸底工作，搞好调查，全面掌握拟资助学子的个人和家庭情况，确保本年度在帮扶范围内实现不让一名困难学生上不起学的目标。完善“金秋助学”困难学生档案，做到跟踪问效，提高助学帮扶效果。

　　要采取多种形式助学，拓展助学思路，灵活多样帮扶，切实将“金秋助学”活动纳入扶贫帮困送温暖活动的整体规划。

　　要各单位要对申报金秋助学的对象把好首道关，使金秋助学资金最大限度发挥济困助学的作用。

　　要加大宣传力度。对在助学活动中涌现出来的先进集体和典型人物，要及时宣传报道，加大宣传力度，以激励广大职工群众的助学热情，营造全社会关心、参与、支持、帮助的良好的助学氛围。