烟草在线据北方网报道

　　王跃磊，28岁，天津卷烟厂一车间制丝修理工兼一车间团总支书记。

　　王跃磊作为一名普通的设备维修工，在平凡的岗位上勤勤恳恳，乐于奉献，始终将提高自身的业务技能作为一项主要工作，充分利用各类学习机会不断提升自身的理论知识及专业技能。五年之内，他先后取得制丝中级、高级等级证书，得到车间领导及身边同事的高度认可，作为一名团员青年及青年团干部，他曾多次获得“厂级优秀教育培训工作者”、“局级优秀共青团员”、“局级青年岗位能手”、“局级优秀团干部”等荣誉称号，所带领的预检预修组青年集体被多次命名为厂、局级青年文明号。2013年他还被任命为本年度“天津市新长征突击手”。

　　王跃磊在工作中非常注重理论与实践相结合，将自身学到的理论知识运用到日常生产过程中，以QC、质量改进、节能等载体为平台，开展技术攻关，在保证设备的正常运转、提高工作效率、保持工作现场整洁有序等方面起到了一定地推动作用。

　　例如2009年参与开展的《烘丝尾料运行时间控制装置的研制》QC项目，针对原有设备上存在的不足，与项目组成员共同探讨、研究，经过细致地现场调查及严谨地理论分析，最终研制出一套烘丝尾料运行时间控制装置，缩短了尾料在滚筒内的运行时间，降低了干头干尾量的产生。该项目获得烟草行业QC发布二等奖。

　　2010年参与开展的《离心风机冷凝水排出装置的研制》QC项目，针对离心风机经常出现泄水口堵塞的现象，与项目组成员共同设计出一套引射装置，消除了些水口堵塞现象的发生，同时，该装置还获得国家使用新型专利。

　　2011年负责的《减少叶丝加料现场储料罐排空口溢料次数》QC项目，有效地解决了储料罐排空口溢料问题的发生，在保证现象环境整洁的同时也降低了原料的浪费，该项目在上烟集团QC发布中获得三等奖的好成绩。

　　由于表现突出，2012年他被车间指派到技术室与天津市劳模、高级技师张广博师傅进行学习，成为张师傅的得意门生。在得到车间领导认可的同时，他也感受到自身面临的责任，因此，除了利用业余时间不断学习与本职专业相关的专业知识外，更加积极的向师傅学习，学习师傅的高超的专业技术，学习师傅的对工作的严谨负责的态度，不断提高自身的实操能力动手能力，与师傅一同针对生产过程中存在的薄弱环节展开技术攻关，使自身的理论知识及专业技能得到很大程度地提升。

　　如2012年参与开展地《提高STS排潮管道冷凝水排出的及时率》QC项目，有效地解决了STS排潮管道中沉积杂质及冷凝水的现象，取得了明显地效果，该项目获得中国质量协会QC发布一等奖。同年，由他个人独立负责的《增加蒸汽控制阀保温装置，降低热能损耗》节能项目获得厂级发布优秀奖，参与开展的《改进叶丝风选负压控制，改善叶丝风选效果》、《增加自动清理装置，减少成品丝加香机端盖粘烟量》质量改进项目获得集团发布三等奖。去年全年参与并成功申报一项发明专利，两项实用新型专利。

　　为了进一步促进自身的专业技能的提升，2013年王跃磊个人承担了3项技术攻关项目，部分改造成果已初见成效，如《降低烘丝前HT排潮罩吸入粉尘量》QC项目，针对原设备的原因，造成部分粉尘杂质被吸入并沉积到排潮管道这一现象，克服自身针对流体力学专业知识的匮乏，利用业余时间搜集相关资料，经过系统分析及理论计算，对原设备排气罩进行改进，有效地避免了杂质粉尘吸入排潮管道中，取得了明显效果。在完成自身工作的同时，还积极参与项目并利用各类平台进行成果输出，截止到目前为止正参与申报两项发明专利，两项实用新型专利。

　　除了在技术攻关方面取得的突出成绩，王跃磊同志作为一名技术工人，在没有任何管理权限的情况下，在担任团干部期间，用他踏实的作风、积极的心态以及良好的组织和协调能力，在广大团员青年中，树立了较大的威信，受到了车间团员青年的拥护和车间领导的高度赞扬，在扎实有效的开展基础工作的同时，不断创新基层活动亮点，组织开展了第一季“快乐运动梦工厂”和第二季“快乐成长梦工厂”，并且提出并实施了“青年岗位之星”的培养方案，使车间团工作充满向上的活力，为青年人才培养注入新的活力。作为工厂优秀青年的标杆，王跃磊同志用他累累的硕果，见证了他对岗位工作的热爱和钻研，也用他的一言一行，引领和带动着身边的青年职工，延续传递着正能量。