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烟草在线据国家烟草专卖局网站报道 日前，河南中烟工业有限责任公司对青年技术人才成长提出要求，突出创新活力，强化队伍建设，着力打造一支青蓝相继、结构合理、作风过硬的科研铁军。
一是优化科研团队建设。通过内部培养、外部引进的模式，优化团队结构，培养一批青年科技创新拔尖人才。二是加强人才梯队建设。充分发挥技术骨干的“传帮带”作用，积极营造“激励成功、宽容失败”的创新氛围，通过青年基金项目等平台，加快青年技术人才成长，形成老、中、青梯次合理、团结协作的科研团队。三是完善激励约束机制。完善专业技术职务考评机制，努力形成“能上能下、能进能出、动态优化”的用人机制，为青年人才开辟顺畅的成长通道。四是强化作风建设。严格落实各项规章制度，引导技术人员强化红线意识，坚守底线思维，持续激情创业，不断提高技术研发队伍的凝聚力和战斗力。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
