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贵州省黔东南州施秉县局牛大场烟叶站支部结合标准化规范化支部建设及“六有两学双晋双争”，开展“五好”基层党组织建设，创建了“151”管理模式。
“151”管理模式，即：一套规章守底线，五个维度争优秀，一项创新上水平。一套规章即：党章党规，作为党员要守住的底线；五个维度即：支部建设有硬度、拓展组织覆盖有广度、延伸从严治党有深度、淬炼支部队伍有纯度、提升党群关系有温度，党员要通过这五个维度去争先创优；同时创新实施党员星级动态管理，量身定制党员动态管理手册，为支部晋级、党员晋星、党员积分制考核管理提供了重要依据。
通过支部新型管理模式，党员的争先意识、创新意识和身份意识得到了增强，党员的党性观念、组织活力和模范作用得到了充分发挥。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
