“走，参加烟叶产业经理培训去”“说走就走，笔、纸我都准备好了”“我用手机拍和录，也很方便”……近日，福建省烟草公司三明市公司永安分公司开展烟叶产业经理培训，烟农们兴高采烈地来了。

　　培训设在青水烟站，地方不大，但烟农们的兴致不小，还没到培训时间，就把会议室给坐满了。随着培训的进行，现场只能听到授课老师的声音。平日里在烟田里奔波来奔波去的烟农们，此时像个规规矩矩的学生，全神贯注着。

△广袤的烟田蕴藏着烟农致富的希望

　　来自青水乡炉坵村的的烟农罗若珺，离讲台很近。他从2010年开始种烟，也算资深烟农了。过去的一年，他的烟叶收入7.5万元，烟后种植玉米收入将近5万元，除去家庭开销，结余8～9万元。

　　罗若珺坦言自己对烟叶产业经理有想法，“看他们成为产业经理，我也很想，所以先来听一听。我今年只有20亩地，争取把田间管理、效益搞好。再向产业经理看齐，争取达到产业经理的标准。等效益好了，目标是换个房子。”

　　什么是烟叶产业经理？

　　话还要从2017年底说起。当时，三明市公司经理白万明在永安烟区调研时，就烟农队伍流失、烟农老龄化以及雇工难、雇工贵等问题，提出了“烟叶产业工人”的初步思路。

　　在白万明看来，烟叶产业工人，不仅与全省系统提出的适度规模种植、发展现代烟草农业的路子息息相关，而且沿着这一思路，将更好地探索如何优化烟农队伍结构、如何培育新型烟叶经营主体。

　　思路决定出路。经过一年多的摸索、实践，2019年10月30日，永安市2020年烟叶工作会暨2019年度烟叶产业工人表彰会在永安分公司召开。

　　“没想到，我们烟叶产业工人也受到表彰了。站在这么大的领奖台上，我感觉种烟是很光荣的一件事情。”以一等奖第一名的成绩受到表彰的罗若珺高兴地说道。2019年，罗若珺种植烟叶23亩，亩产值4195.3元/亩，上等烟比例高达82.91%。

　　这是“烟叶产业工人”第一次以公开的形式受到表彰，此举也大大增强了广大烟农继续发展烟叶生产的信心。

△烟叶产业经理培训现场

　　对于永安分公司而言，市委市政府及相关部门领导对烟叶产业工人的重视，也大大地提振了永安分公司继续探索的决心和信心。为此，按照三明市公司发布的烟叶产业经理培育意见，永安分公司根据实际情况做了调整，并正式将“烟叶产业工人”这一名称调整为“烟叶产业经理”，其具体内涵保持不变。

　　如何更好地推动这项工作？

　　在永安市委市政府的支持下，1月7日，永安市烟叶生产工作领导小组下发了《永安市烟叶产业经理培育实施意见》（以下简称“意见”）。

　　据永安分公司副经理刘启彤介绍，永安市烟叶生产工作领导小组组长由市委常委担任，副组长为政府副市长，成员有财政局、农业农村局、烟草公司、气象局等农口部门。

　　“烟叶产业经理，即‘具备一定文化水平，年龄45周岁以下，种植烟叶面积35～50亩左右’的新型烟叶经营主体。烟农可根据自己的实际情况，申请成为烟叶产业经理。”刘启彤说，烟叶产业经理通过加强经营管理，推行适度规模种植，实现土地经营综合效益最大化，每年种烟纯收入达7～10万元以上，加上烟后作纯收入5～10万元，每年家庭纯收入12～20万元。

　　在刘启彤看来，烟叶产业经理培育，将为烟农队伍稳定、烟区持续平稳发展打下坚实基础。

　　烟农稳则烟叶稳。对于发展烟叶产业经理，烟农们有什么想法？

　　在西洋镇烟农郭秋生眼里，成为烟叶产业经理不光是好事，还让自己种烟的信心更足了。

　　今年31岁的郭秋生，已经在种烟的道路上奋战了8年。2012年因父亲年事已高，他接下种烟的接力棒，在家种烟，后种水稻。

　　这位从2018年开始成为烟叶产业经理的年轻后生，2019年烟叶收入18万元、水稻收入5万元、笋干收入5万元，除去家庭正常开销，还余下23万元左右。

　　有了富余资金，郭秋生在永安市区买了一套房子。他计划在接下的五年里，在市区里换一套大的房子，再买一部小汽车。

　　郭秋生说：“没有成为产业经理时，感觉种烟很忙。成了产业经理后，种植50亩，不仅没感觉到更累，相对来说更轻松了，而且收入提高很多”。原来，郭秋生成为产业经理后，主抓技术管理，成了烟田的实际管理者。

　　这一切，包村烟技员钟育雄都看在眼里。在他看来，产业经理与烟农的区别就是，产业经理就是扩大种植面积，种植规模在35亩以上，以雇工形式，通过集约化、机械化生产达到减工增效的目的。而烟农种植面积相对少，活儿都是自己干。“对于烟农来说，还没成为产业经理时，什么事都是自己去做，忙不过来的时候才会叫工人。现在基本上就是让工人去做了，产业经理只要负责组织管理一下就行了。”

　　一如开头出现的烟叶产业经理培训。烟草公司在培训内容上，不仅要培训生产技术，也要培训产业经理把握季节、组织好生产，更要加强雇工管理指导，控制成本费用。

　　“除了技术指导外，永安分公司还做好土地流转、协调好烤房、协调贷款等方面工作，帮忙烟叶产业经理夯实生产基础，同时引导烟叶产业经理根据当地实际情况，选择与烟叶生产可融合、市场有保障、价格较高的玉米、水稻制种等烟后作，增加综合收益。”刘启彤说道。

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　　培训即将结束，罗若珺心里成为产业经理的决心越来越大，“烟叶产业经理实行一年一评，通过评定的烟农当年纳入烟叶产业经理队伍，享受差异化政策扶持，原来是烟叶产业经理，因条件不符未能通过评定的，当年退出了不享受政策扶持。有进有出，挑战性很强，我更要试试。”

　　室外，一幅热火朝天的春耕画卷已在田间地头徐徐展开。从培训室里出来的烟农，撸起袖子直奔烟田，奔向他们对美好生活的向往……