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烟草在线攀枝花消息 为提升烟叶工作人员执行力、增强工作主动性、提高工作效率、保障烟叶生产稳定发展，近期，四川省攀枝花市仁和区局（分公司）围绕烟叶生产及收购工作制定了烟叶工作人员“正、负面清单”管理实施办法。
“正面清单”是根据烟叶生产、收购工作特点，将员工对仁和区烟叶发展产生的贡献度，以清单形式公开列明，激励员工对照清单努力抓好工作落实，提高整体工作效率，形成“传、帮、学、带”的良好工作氛围。“负面清单”是结合历年各阶段工作中易发、高发影响工作落实情况的因素，以清单形式公开列明，让烟叶战线全体员工对照清单开展工作自查、自省，对其中不符合要求的环节进行预防、整改，从而提高整体工作效率。
管理办法以“促进员工主动做、积极做、认真做”为目标，有效推动全区烟叶战线员工发挥好管理主体的管理和服务作用，全面提升烟叶基层工作水平和服务水平。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
