烟草在线据《东方烟草报》报道　　日前，湖北省竹溪县泉溪烟站职工柯玉忠进行了一次创新：在烟叶育苗炼苗期，他将苗床内的池膜除去，将苗盘置于苗床内炼苗，如果午间个别烟苗有萎蔫现象，就随时浇点儿水，使烟苗缓过来；第二天根据烟苗状况适当喷雾补充水分，继续炼苗，这种炼苗方式使得烟苗更加强壮，抗逆能力增强，移栽成活率有效提高。“除膜炼苗法”是柯玉忠的“首创”，因为产生了良好效益，被竹溪县烟叶分公司评为“金点子”。

　　2016年以来，竹溪县烟叶分公司深入开展“金点子”征集活动，集聚员工智慧，破解生产难题，营造了人人参与、人人关心的良好氛围。

　　“凡是对直接降本或间接降本有明显作用的创新建议，均可参与‘金点子’评选，通过效益测评，对其主要提出人或实施人授予降本增效‘妙手、高手、能手、好手’的荣誉称号。”竹溪县烟叶分公司综合办负责人刘耀介绍，完善的制度标准和详细公正的测评体系，为广大职工的积极作为提供了良好平台，促使“金点子”不断涌现，形成了“遍地开花”的局面。

　　比如，丰溪烟叶站站长张良培对公共卫生间的水洁系统进行改造，由人工控制替换以前的自动冲洗，每月节约用水5吨以上；综合办提出合理派车方式，将原来的“一出差就派车”变为“综合合理派车”，单人出差交通便利的均自行坐车，下乡可综合派车的集中进行派车，大大降低了车辆费用，等等。

　　据了解，2016年1~4月，竹溪县烟叶分公司通过征集“金点子”活动，在节能降耗、成本控制等方面共收集到基层员工的30多条“金点子”。竹溪县烟叶分公司将综合有关情况进行专题讨论，进一步审核、筛选优秀“金点子”，让“金点子”成为“金种子”，在单位“开花结果”。