烟草在线盐边消息　　为确保2016年烟叶目标任务的顺利完成，近日，四川盐边县局（分公司）从多个关键点着手，以全面完成目标任务为宗旨、以夯实种植面积基础为主线，以强化考核逗硬奖惩为手段，全体干部职工上下一心、众志成城，誓保2016年目标任务全面完成，初步形成了全员烟叶、必保目标的强大工作氛围。

　　全员参与、齐抓共管，建立起领导班子、科室联系帮站机制，科室对联系站点面积落实等情况实时进行督促跟踪并加以指导，及时有效地解决站（点）在工作开展中的遇到的难题。

　　明确责任、量化指标，层层签订目标责任书，按照攀枝花市局（公司）下达的目标任务逐级分解，最终落实到每一名技术员。为使目标任务深入人心，局长、经理与中心站站长、分管副经理与技术员组长、烟叶科科长与每个技术员一一签订了目标责任书。

　　完善制度、逗硬奖惩，县局（分公司）在完善修订《二次绩效分配方案》、《红橙黄牌管理方案》、《入户指导方案》的基础上，制订了《烤烟生产目标任务保障管理方案》及《技术员评价管理体系建设方案》，进一步完善了人员管理制度，形成了制度保障。

　　通过这一系列措施的落地，细化了责任、明确了目标、强化了力度，真正形成了“千斤重担人人挑，人人头上有指标”良好氛围，为2016年盐边目标任务的完成创造了有力条件。