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重庆酉阳点长任期考评强化危机意识

2015年11月30日 来源:重庆市烟草专卖局网站 作者:田旭
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  烟草在线据重庆市烟草专卖局网站报道  11月23至24日,重庆酉阳分公司对全县4个烟叶工作站点长进行了2013—2015年度任期考评。

 

  此次点长考评以站为单位采取分片区集中进行考评,各烟点点长现场述职,由各烟站、分公司相关职能部门负责人、烟点技术人员组成的考评组对述职点长在任职期间德、能、勤、学、廉、绩等六个方面表现进行现场考评打分,现场考评分以及本人任职烟点近三年工作业绩综合考评分之和为该点长考评最后得分。 

  为进一步做好区域优化和机构调整,实现对烟叶生产有效管控,酉阳分公司拟将全县21个烟点进一步优化为19个。该分公司通过深入基层站点、烟农群众之中展开集中调研,制定科学的考评方案,并将结合考评结果,实行员工自愿申请、烟站推荐的方式,推选出责任心强、业务熟悉、管理能力强、品行优良的人员作为下一届点长人选。 

  酉阳分公司相关负责人强调,此次点长任期考评本着对烟叶生产发展负责的原则,考评工作严谨细致、客观公正,确保了“用权”要严、“做事”要实,希望通过考评,勉励全体烟叶工作人员进一步树立责任意识和危机意识,认清形势、珍惜岗位、履职尽责,转变思想观念,促进烟叶生产精益管理,特别是各烟点点长要以此次考评为契机,加强自身建设,不断强化管理水平,带动烟点队伍素质的整体跃升,服务烟农上水平。 

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