烟草在线宁洱消息　　为切实抓好烟叶收购纪律监督工作，守好烟叶收购纪律底线，按照云南省、普洱市烟叶收购会议部署和普洱市局（公司）烟叶收购“十五项纪律”要求，宁洱县局（分公司）围绕“市场、质量、规范”的工作主线，制定五项措施，确保烟叶收购纪律执行到位。

　　一是积极响应，全面动员。通过召开工作会议、深入站（点）座谈等形式将省、市、县关于烟叶收购的纪律要求传达到每一名干部职工，在收购工作正式开展之前打好预防针，使全体烟叶收购人员知敬畏、明纪律、守规矩。

　　二是进行收购人员轮动，促进规范收购。改变往年定级人员只在本乡镇定级的常规模式，将各乡镇主要定级人员进行异地交叉调换，同时要求定级人员要统一平衡眼光，严格遵守烟叶收购工作流程，自觉抵制人情烟、关系烟，确实维护烟农利益和国家利益。

　　三是抽调人员驻点，充实收购队伍。在市局（公司）安排19名督导人员到各站（点）驻点的基础上，县局（分公司）再抽调22名机关人员进站驻点，要求驻点人员强化责任意识和服务意识，把服务烟农摆在第一位，协助开展烟叶收购工作及处理收购中出现的各种矛盾和问题，提高烟农满意度。

　　四是明确岗位职责，划分责任范围。强调收购人员要理清责任内容，强化责任担当，严格执行省局（公司）“二十个严禁”和市局（公司）烟叶收购“十五项纪律”要求，把守纪律讲规矩落到实处；要求全体收购人员正确处理好烟叶质量和市场的关系，时刻关注烟叶质量，尤其是烟叶纯度、等级质量等方面，以提质增效为工作目标，准确把握等级质量纯度。

　　五是加强纪律监督，确保平稳收购。畅通监督渠道，在每个烟叶收购点设立举报箱，公布举报电话，自觉接受烟农和社会各界监督；各站（点）明确一名纪检监督联络员，协助开展烟叶收购纪律监督工作，每隔十天上报一次烟叶收购情况和纪律执行情况报告；内管、纪检人员在收购期间对各站（点）进行巡查，定期与各站（点）驻点人员、纪检监察联络员进行信息沟通，发现问题及时上报并采取防范措施，避免出现违规违纪行为。