烟草在线沾益消息　　为进一步加强烟叶调制队伍建设，提高调制队伍水平，云南省曲靖市沾益分公司加强对烟叶烘烤主管岗位的管理，经各烟叶站推荐，行优胜劣汰制度对2015年队伍成员进行调整，力求让每一位烘烤主管在自己的岗位上尽职尽责，发挥职能，人人做到“五个负责”促生产。

　　一是负责对烤烟科技员（助烤员）、烟农进行烘烤技术现场指导、培训和烘烤示范操作；二是负责辖区内密集烤房的建盖、管护工作。科学规划密集烤房年度建盖数量，认真核实建盖情况，做到“人（受益主体）、地（建盖地点）、物（设施设备）”三统一，落实好各级烤房建盖、管护政策，提高烤房利用率，保证烘烤工作正常开展；三是负责辖区内烤烟科技员（助烤员）队伍的组建、管理和考核工作，并根据辖区内烟叶长势情况、烟农基本素质、烤房性能特点等情况合理调配烤烟科技员（助烤员），确保烘烤指导全面覆盖。并根据辖区内烟叶种植品种特点，结合当年气候情况，制定烘烤技术规范，针对旱黄烟、返青烟、后发烟等特殊烟叶烘烤特性，优化烘烤工艺，最大限度减少烟叶烘烤损失，并及时上报工作实施情况；四是负责积极构建烘烤网络化服务模式。完成好烘烤技术示范工作，在各村小组设立示范户，形成以点带面、辐射带动的良好格局，提升烘烤技术到位率，确保烘烤技术指导服务工作落到实处；五是负责积极推广专业化、商品化烘烤工作。依托烘烤工场、密集烤房群、标准化小烤房群，引导综合服务型烟农专业合作社或村（组）自发组织成立烘烤专业队，逐步引导烘烤工作向市场化运作模式转变，稳步提升烘烤质量。