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近期，江西抚州市烟草专卖局围绕素质再提升工作要求，立足“细严实”，积极备战第四届全省系统烟草专卖管理岗位技能竞赛。
一是组织谋划“细”。面对竞赛新形式、新变化，综合考虑竞赛安排、业务工作和员工实际情况制定培训方案，对学习形式、学习时间、学习内容进行详细安排。为避免学习内容“一锅煮”，根据知识重点因地制宜设计学习课程，抓住重点、难点、易错点各个击破，切实做到“充电”“补短”。
二是督导管理“严”。始终把备赛培训作为备赛的重中之重，采取自学与集中学习相结合的方式，将竞赛与学习培训、岗位练兵有机结合，并执行严格的考勤制度和请假制度。加强竞赛项目知识的强化训练，对存在的问题举一反三，逐步攻克错点、难点，扫除盲点，着力提升备赛人员综合技能。
三是培训内容“实”。聘请行业专家、企业内训师对卷烟真伪鉴别、行政执法实务、内部监管实务及理论知识等竞赛内容开展专题培训，对复习方法、竞赛题型、应试技巧等进行详实讲解，让参赛人员有效把握学习关键点，巩固薄弱环节点，聚焦考试着重点，熟练掌握考试重点、难点，全面夯实学习基础。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
