为更好地组织开展专卖业务技能培训提升工作，甘肃酒泉肃州区烟草专卖局提出“学习先进标杆，锻造专业铁军”，制定系统学习计划，完善专卖技能鉴定培训的思路措施，有效通过培训促提升改进专卖管理工作。

以终为始，了解充分。充分发挥内训师职能，与学员之间建立桥梁，做好训前沟通，了解需求、短板，提前了解学员目前在专卖技能知识中遇到的困惑、存在的问题、想要详细讲解的知识点，分类归纳，制作出详细的课程表、树状图，查缺补漏。

实时更新，以点概面。关注知识的更新，当下热点、焦点和难点问题，以解决实际工作中的难题为目的，达到培训效果。一方面优化流程时间，合理安排工作与学习，搞好培训与自学、学习与实践的互动。另一方面围绕教材重点、鉴定要素、学习难点、工作要点等内容，勾划重点、分析考点、讲解难点，采取灵活的培训形式，促进整体素质，业务技能共同提高。

创新方式，高效互动。做到时间安排有新思路，解决问题有新办法，提升敢于探索寻找和打造标杆亮点的能力。不仅要掌握最新的技能提升方法和表现形式，还要学习掌握行业技能鉴定最新知识点，摆脱枯燥的灌输式培训教学，增加互动环节，提升学习参与度。

学习标杆，锻造铁军。为学员树立学习标杆，鼓励对照标杆，提升专业素养，在不断的学习和实践中增加才干，拓宽眼界和视野。通过系统培训，着力打造一支作风过硬、纪律严明、业务精通、实干担当的鉴定专业队伍，锻造一支专业铁军，促进企业高质量发展和专业技能人才可持续发展提升。