金秋时节，万物庆丰，春城昆明，生机盎然。9月18日至29日，首届中国烟草实业发展中心烟机设备电气修理职业技能竞赛在这里成功举办。

本次竞赛由中烟实业主办，山西昆明烟草有限责任公司承办，云南中烟工业有限责任公司培训中心协办。来自中烟实业所属8家工业企业的56名烟机设备电气修理工齐聚彩云之南，技能比武、竞技争锋。

高质量发展需要高技能人才。近年来，中烟实业持续推进高技能人才队伍建设，充分发挥技能竞赛的平台作用，走稳“以赛促训，以赛育才”的人才培养道路，加快培养理论知识丰富、维修技能精湛、数字化能力出色的新型电气修理技能人才，在稳步提升队伍综合素质的同时，充分释放技能人才活力，为行业高素质人才队伍建设助力赋能。

通力协作 精心备赛

9月24日，9时30分。

考场周围，灰色的隔断阻拦了唯一的出入通道，“技能成才，技能报国”的标语立在一旁，督导员、裁判员等工作人员在考场门口静候，半小时后，这里将展开一场精彩的角逐。

赛事的背后是周全的准备。

为确保竞赛圆满完成，早在今年年初，首届中烟实业烟机设备电气修理职业技能竞赛的计划便已落地。3月8日，竞赛通知正式印发，中烟实业、山昆公司、云南中烟培训中心等单位通力合作，共同为竞赛圆满举办打下了坚实基础。

根据竞赛方案，竞赛组织委员会成立组委会办公室和竞赛评判委员会，负责竞赛的具体组织实施，下设7个工作小组。其中，综合组、宣传组、后勤服务组保障日常考务安排等基础工作；专家组、裁判组、考务组、技术保障组规范竞赛流程等专业性环节。这些小组各司其职，分工协作，合力保障竞赛规范有序。

多方筹谋才能有力组织，精心策划方可全面考查。为保障竞赛顺利推进，各单位通力合作，让赛前准备工作“再精细一点、再充分一些”。

——赛前全面培训，助力选手赛出佳绩。除前期集中培训以外，本次竞赛在正式开考前开展了赛前强化培训，旨在持续巩固选手技能水平，提高选手心理素质，保证竞赛效果。

——赛制设计完善，流程规范有序。抽签环节，采用两轮制随机抽签的方法，每场考试前参赛选手逐个抽签，保障竞赛公平公正；竞赛环节，设置烟叶制丝组、卷烟卷接组、卷烟封装组3个组别，分别独立竞赛、计分和排名；监考环节，采用“1+2+4”组合模式，总裁判长全面负责，2名分裁判长按模块协调指挥，4名裁判员严格按照竞赛规则执裁，共同维护竞赛的公平公正。

——命题准确精巧，考查全面有力。本次竞赛立足发展需求，主要考查西门子S7-1500PLC应用技术，分理论知识和技能实操两个环节，分别占总成绩的30％和70％。其中，技能实操包含故障排除和实操编程，着重考查选手数字化应用能力，为智能化工厂建设提供人才保障。

春华灼灼，秋实离离，精耕半年终结硕果。对于此次竞赛，山昆公司首席维修技师樊建刚十分期待：“与以往竞赛相比，这次竞赛规模大、内容新，既全面考查选手的专业知识和技能水平，又打破了地域界限，让选手在切磋交流中不断提升技能水平。”

专业竞技 磨砺技能

9月24日上午，参赛选手自信满满地迈进理论知识竞赛考场，考场内气氛紧张而肃穆。

值得一提的是，理论知识试卷中有40%的分数是程序阅读题。这场考试不仅是对知识的检验，更是直接把常规工作内容搬进了理论知识试题中。

“电气化是机械设备电子化、智能化的趋势，在日常工作中对电气设备、系统或组件进行诊断、维修和恢复，不仅需要修理人员具有机械维修的技能，还需要他们具备计算机编程的能力。”山昆公司领队张涛介绍。

操作技能竞赛则是直接检验参赛选手的综合编程能力。故障排除要求选手在限定时间内高质量地完成程序设计的故障排查和处理，而难度更高的实操编程要求选手完成程序编写和代码调试。参赛选手在计算机和实训平台前，或沉思，或计算，或检查，每个人都在全力以赴。

“这次竞赛要求选手知其然更知其所以然，引导他们学会站在设计者的角度思考，加强对设备原理和工艺的学习，为迎接未来的技术挑战作好充分准备。”竞赛总裁判长陈铖说。

竞技，不仅是技艺的较量，还是对选手坚韧不拔精神的考验。参赛者在赛后普遍表示，他们在此次备赛、竞技中获得了宝贵的经验。

“实操竞赛部分难度大、要求高，比赛时我们精神高度紧张，一点失误就可能前功尽弃。”参赛选手张程说，“不过，这次参赛让我对未来烟机设备电气修理有了更多期待。”

立足当下 着眼未来

9月29日，竞赛圆满结束。来自山昆公司、红塔辽宁烟草有限责任公司等单位的6名选手脱颖而出，他们将被授予中烟实业技术能手称号。

“参加这次竞赛，对我来说是一次宝贵的学习机会，不仅让我有机会挑战自我，而且能与其他优秀的参赛者交流学习。回到岗位上后，我要把在这次竞赛中获得的经验和启发应用到实际工作中！”来自山昆公司的参赛选手王丹坚定地说。

王丹是一名“90后”，也是本次竞赛烟叶制丝组的冠军。像她一样，这次竞赛中很多选手都是青年员工，他们也是在烟机设备电气维修岗位上的中坚力量。

据悉，本次参赛选手平均年龄33岁，是中烟实业历次竞赛中平均年龄最小的一届。

“我们公司的参赛选手都是第一次参加这种大型的比赛。对他们来说，把竞赛当成一次历练、一次学习的机会，能够和其他公司的优秀人才交流学习，这本身就是一种收获。”红辽公司教练员崔岩斌高兴地说。

如今，在行业高质量发展和现代化建设的浪潮中，精益生产、智能化工厂的建设对于高技能人才的需求越来越强烈。此次竞赛，激发了烟机设备电气修理人才干事创业的热情，也为行业高质量发展发现和培养了更多优秀技能人才。

面对朝气蓬勃的烟机设备电气修理人员队伍，中烟实业党建和人力资源部负责人说：“此次竞赛是中烟实业党组推动高质量发展、推进高效能治理、造就高素质队伍的一次生动实践，我们将以竞赛为契机，加强技能人才培养，全面提升整体素质和工作水平，锻造高素质、专业化的技能人才，为企业高质量发展作出新的更大贡献。”

选手抽取号码。

实操考试前展示密封情况。

实操考试现场。

开幕式现场。

实操考试现场。

裁判员在考试现场巡考。

颁奖现场。