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为进一步加强车间专业技术人才管理，近日，四川中烟工业有限责任公司什邡卷烟厂制丝车间开展机电维修及工艺岗位年度测评。
本次测评采取个人年度工作总结汇报和民主测评相结合的方式，对相关员工岗位适应性进行测评。车间成立评价小组，负责制定方案，组织开展评价工作并进行过程督导，确保测评顺利开展。参评人员围绕年度工作成果总结、个人能力提升、存在问题和改进方向、对车间工作的建议等进行了现场汇报，评价小组对参评人员工作总结汇报结果进行现场打分，并组织各条线职工代表对参评人员综合素质进行评价。车间将根据综合得分对参评人员评定等次，严格落实测评结果的考核运用。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
