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为提升绩效管理水平、强化人才队伍建设，日前，常德烟草机械有限责任公司举办组织绩效管理优化及任职资格体系建设工作启动暨培训会。
会上，咨询合作单位代表对组织绩效管理优化及任职资格体系建设的总体规划、工作目标、工作内容、实施方法等进行了详细介绍。
会议强调，组织绩效管理优化及任职资格体系建设是提升基础管理水平、加强人才队伍建设、推动高质量发展的基础性工作，要紧盯目标、通力协作、密切配合、集思广益，统筹推进各项工作开展；要做好工作宣传，营造良好氛围，为后期相关制度落地实施打下良好基础。
