栾胜勇，46岁，共产党员，山东中烟工业有限责任公司青岛卷烟厂制丝车间机械维修主管，扎根制丝一线27载，是多项科技创新项目的组织实施者。

在山东中烟工业有限责任公司青岛卷烟厂制丝车间，有位扎根一线27载、一心扑在设备上的维修“大拿”。踏实坚定、孜孜不倦的他，是车间的技术骨干，是设备维修改造的攻坚能手，是24小时随叫随到的设备“医生”，更是多项科技创新项目的组织实施者。2022年，他被青岛卷烟厂评为科技创新能手。

他就是青岛卷烟厂制丝车间机械维修主管栾胜勇。多年来，岗位在变、角色在变，不变的是他耕耘一线的满腔热情和“为质量保驾、为效率护航”的从业初心。

“固定位置再往左调一点。”“这条皮带有些松。”“这个部位打磨得还不够好。”……停产检修期间，栾胜勇穿梭在不同机台间，认真指导维修人员工作，反复检查维修质量；每天下班前，他都会给设备“问诊”，分析设备的运行指标，提前制定维修计划；设备出现故障后，他有时会和同事连续奋战十几个小时，认真排查故障，恢复设备运转……作为机械维修主管，栾胜勇始终将“责任”二字铭记于心、履责于行。

从业27年，栾胜勇爱岗敬业、善谋实干，一直把保障设备平稳运行放在工作的首要位置。

创新是企业发展的不竭动力。栾胜勇聚焦需求导向、问题导向，在专业技术领域不断探索、勇于创新，取得一系列成果。2022年，栾胜勇主持参与了6项科技创新项目，有3个项目获省级、企业级相关评选一等奖。

SD5切丝机是制丝车间的重要设备，是保障产品质量的重要一环，但长期以来切丝机进刀部件故障率偏高，影响了设备运行效率。针对这一问题，栾胜勇带领团队开展攻关，反复研究设备图纸，拆解进刀部件，进行了近百次试验。最终，他们成功研制出SD5切丝机刀辊密封装置，有效减少了刀辊内部烟末的泄漏量，节约备件费用十余万元，解决了困扰车间多年的难题。

作为技师工作站的带头人和车间高技能维修人才导师，近年来，栾胜勇不断在人才培养和助力技能人才队伍建设上下功夫。他充分发挥技术优势，积极开展导师带徒和“一帮一”“一带一”等工作，为优秀技能人才施展才华提供舞台。

2019年，车间启动后备人才轮训工作。栾胜勇作为轮训导师，主动担负起培训青年员工的责任。他精心制定培训计划，定期组织技术交流，对参训人员高标准、严要求，以帮助他们更快地提升技能水平。“一丝不苟，追求极致”是参训人员对他的一致评价。在他的带领下，车间相继走出一批高素质技能人才，涌现出厂级劳模2人、技师5人，年度技能鉴定通过率达97.4%。

此外，作为竞赛训练的主教练，面对理论考试题量大、设备安装调整步骤繁琐、动作分解耗时长等难题，栾胜勇根据参赛选手的特点量身制定个性化训练方案，甚至细化到一颗螺丝钉的安装、一个动作幅度的大小。面对竞争激烈、强手如云的赛事，他科学制定心理疏导和身体训练计划，确保选手能在高强度的比赛中发挥出正常水平。2020年，在第十八届全国烟草行业职业技能竞赛暨“玉溪杯”首届烟机设备操作职业技能竞赛中，栾胜勇指导的选手徐鹏获得SD508L机型第二名；2022年，在“泰山杯”第五届山东中烟烟机设备修理职业技能竞赛中，栾胜勇指导的选手崔坤洋获得SQ38A机型第二名的好成绩。

“干一行专一行，择一事终一生。”栾胜勇多年如一日以实干诠释精益求精、追求卓越的匠心，以善谋实干助力企业高质量发展。

栾胜勇（中）在讲解调整刀门间隙的方法。姜春浩摄