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2021年，河南中烟工业有限责任公司漯河卷烟厂卷包部聚焦技能人才提升年度重点工作目标，多举措助推人才队伍快速提升。
卷包部认真梳理部门技能人才状况，积极搭建人才培养平台，采取外派青年职工驻厂学习、聘请行业知名专家来厂培训、部门兼职内训师开展预科式专题培训、采取“8+2”职工自学模式，要求员工班中8小时实操学习，倡导班后2小时理论学习。这些平台的搭建，为员工创造学习条件，营造浓厚的学习环境和氛围，促进员工快速成长。今年，卷包部4名操作工获得二级技能资格证书，4名操作工通过二级技能理论鉴定，13名职工通过三四级技能鉴定，技能人才队伍素质进一步提升。
卷包部继续认真贯彻落实河南中烟和厂部人才发展战略，将高技能人才培养工作做实做细，力争在2~3年内，培养出一批在公司具有一定影响力的行家里手和能工巧匠，实现技能人才提升新的突破。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
