工作室定期召集操作工、班组人员、维修人员开展经验分享会，让操作工、班组人员反馈问题，由相关技术人员进行现场答疑。5到10分钟的分享会，为一线员工解决了实际问题，深受车间员工欢迎。图为喻树洪（中）在为青年维修人员释疑解惑。 蒋达摄

工作室骨干成员除做好岗位工作外，还牵头成立各类技术攻关微团队，对生产中的各类技术、工艺、成本、效率难题进行深入攻关。图为电气技术组带头人苏文艺在进行电气线路巡检。 周磊摄

结合企业生产经营难题，聚焦精益提升、超高速技术消化，工作室定期开展技术创新研讨和培训，致力于技术改进、技术人才培养。图为工作室骨干成员刘澜波（左）和杨志强在进行技术研讨与试验。 蒋达摄

周桦作

本期关注

喻树洪劳模创新工作室

所属单位：湖南中烟长沙卷烟厂

基本情况：成立于2013年9月，目前共有高级工程师2人、行业特有工种高级技师8人、技师42人，拥有机械装调技术综合实训考核装置、气缸气动控制实心台以及由各种主流电控系统组成的电器试验平台。

工作特色：以项目研究与攻关活动为载体，以培养创新和应用型人才为目的，致力打造企业技术创新基地、创新成果展示窗口、员工职业化培育平台。

“人人敢创新、人人会创新、人人善创新”，近年来，湖南中烟工业有限责任公司长沙卷烟厂以此为目标，充分利用喻树洪劳模创新工作室技术和平台优势，打造创新人才的“练兵场”，不断加快人才培养步伐。

工作室以全国劳动模范、全国技术能手喻树洪和全国五一劳动奖章获得者刘平、全国烟草行业劳动模范刘澜波为带头人，同时选拔了一批技术骨干，有序实施“名师带高徒”计划。他们推行专项技术“日交流、周总结”消化机制，组织编写维修技术教材，定期举办各类技术培训；结合企业生产难题，工作室骨干成员牵头成立各类技术攻关微团队，通过线上线下定期交流、探讨，对生产中的各类技术、工艺、成本、效率难题进行深入攻关，在实践中不断提升队伍技能水平和创新能力。

据统计，近3年来，工作室累计编写10本超高速维修技术教材，组织实施超高速技术培训130场次，培养超高速操作人员90人、维修人员35人，为企业培养出一批机械、电气领域的技术人才，如全国烟草行业技术能手雷国星、易文超、张翔等，一支高素质的精英技术团队初步形成。

大师课堂

汇聚全员创新力量

喻树洪

劳模创新工作室，创新是“灵魂”。

既是创新，便要有自己的东西。近年来，我们工作室加速消化吸收先进技术，努力形成自己的设备管护模式。比如，我们首创了超高速设备自主精益维护模式，自主完成了4台套超高速设备自主精益维护工作，建立了超高速设备自主维护标准、流程，据此编写了行业首套超高速自主精益维护技术教材。

创新，最需要的是人才。我们成立超高速技术消化微团队，专注超高速新技术、品牌新工艺和新辅料的技术研究、攻关，推动全员技术创新。一方面，搭建企业信息化技能经验精益库，定期开办操作、维修技术论坛，开设“一点课”，组织操作、维修人员相互分享操作经验和维修技巧等；另一方面，系统总结优秀技能经验，编写各类设备操作、维护教材，供团队成员和一线人员随时学习借鉴，推动技术深度交流、分享，提升团队设备操作、维护的精益水平。

为加快人才培养步伐，我们搭建完善超高速维修、操作人才培养机制，建立了超高速技术培训过程评价与激励办法，并启动超高速“名师带高徒”计划，推行超高速技术“日交流、周总结”消化机制，定期开展超高速技术培训，充分发挥工作室骨干成员“教绝招、传技能、带高徒”的作用。

时至今日，我们已为企业培养出了一大批技术骨干，初步打造出了一支高素质的职业化团队。站在新的起点上，我们立志将劳模创新工作室打造成工厂生产一线的技术创新“孵化地”、人才培养“练兵场”，为企业高质量发展提供助力。

喻树洪，高级工程师，曾获全国劳动模范、全国技术能手、全国五一劳动奖章和湖南省劳动模范等诸多荣誉。他扎根一线30年，主编过烟草行业教材《烟机设备修理工专业知识》《卷烟封装设备操作工（二级）专业知识》；系统总结十大维修原则、十大维修方法、十大维修经验等，形成《维修的方法》一书。