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近日，陕西省西安市烟草专卖局（公司）物流分公司部署2023年重点工作。
结合陕西省局（公司）、西安市局（公司）工作会议精神，物流分公司积极推动以物流运管能力升级、智慧绿色物流升级、人本物流升级为核心的责任清单落实，高标准启动新一轮物流全面技改，助力物流现代化建设迈上新台阶。
他们创新绩效管理，树立以考促干的鲜明导向，启动2022年职工年度绩效考核工作，40余名管理岗位员工逐一进行工作述职。与会人员根据个人述职，结合其平时工作表现，按照实事求是、客观公正的原则进行民主测评、打分、定级。通过开展层层考核，倒逼履职担当，切实发挥好绩效考核指挥棒、风向标、助推器作用。
物流分公司对在2022年表率作用发挥突出、完成任务出色、获得全市系统“先进工作者”“优秀员工”及分公司“优秀员工”的同志进行宣传表彰，不断激发员工“闯”的干劲、“争”的动力，助推各项任务落地落实。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
