“有了你们这支种烟娘子军,我今年100亩烟田的雇工问题就不用愁了,这真是去了我的一块心病啊!”近日,在江西赣州石城县高田镇上柏村烟田里烟农陈远朝对着正帮他小培土的工人熊秀香开心的说。
烟农陈远朝今年种植烤烟近100亩,烟叶移栽季,他正愁请不到工人时,驻村烟技员吴敏帮他联系到堂下村的种烟“娘子军”们。
“娘子军”是怎么回事?
原来,2020年冬,在石城县“种烟科技示范户”评选活动中,高田镇堂下村烟农熊秀香从1300多户烟农中脱颖而出,成为26位获奖者中唯一的女性烟农。
这个美名传开后,乡邻们总有人想找她唠唠,学习点经验。
1990年10月,熊秀香新婚后,小两口只有一间土坯房、几亩地,还承担了父母家的不少外债。
“怎么办?”头脑灵活的熊秀香在自家的几亩地上打起了主意。“种烟不错,石城烟草有人专门指导,不怕技术不过关,而且收益比较稳定,是致富的好路子。”经过多方咨询论证,小两口决定依靠种烟致富。在当地政府和石城烟草的扶持下,他们从1991年种起了3亩烟叶。两口子起早贪黑,苦干实干,很快就有了收益,种烟致富的信心更足了。
前些年,村里出去打工的人多了起来,有的地撂荒,一直苦于无法实现规模种植的熊秀香又有了主意——流转土地。就这样,她家的烟叶种植面积不断攀升,很快达到了50多亩。最开始,夫妻两个还能自己应付地里的活。可随着地越种越多,管理精细化提上日程,要操心的事多了,必须雇工。
50多亩地,农忙时候得雇八九个人。熊秀香为人诚信,工资日清日结,从不拖欠,几年下来,雇工有了相对固定的“班底”:“都是村里的留守妇女。”
但仅靠自家的这几十亩地,做工的姐妹们挣不了多少钱。熊秀香又有了主意:“这几年经过流转土地,种植大户多了,可以把帮自己做工的姐妹们组织起来,统一学习技术,轮流到各家帮工。”在熊秀香的组织下,一个“中老年务工服务队”成立了。由于“服务队“服务质量好,技术能过关,又是清一色的女性,因此,烟农们都亲切的称他们为“烟田娘子军”。
2014年,熊秀香带领姐妹们加入了烟叶合作社的专业化服务队,“从育苗到烘烤再到分级,帮完这家帮那家,光种烟这一项,一年有8个月左右能挣到钱。”服务队队员熊莲英说,她们在农忙时节组队到各家帮工,每个队员每年仅依靠烟叶产业链务工就能增收近2万元,“其他地里的活儿有需要我们也去做,只要勤劳肯干,不愁没钱挣”。
工人年年干,越干越老练,烟叶生产技术落实得更好。“熊秀香最大的优点是‘能接受新技术’——每次烟农培训,她听得最认真、做得最仔细;烟站宣传‘烟田深翻’后,熊秀香家每年11月份就开始落实;强调清除田间不适用烟叶的好处后,熊秀香带领着工人们‘清除底脚叶’,五六月的大热天,从天亮干到中午……” 石城岩岭烟站站长吴敏赞许道。
地越种越多,日子也随着越来越好。这些年,依靠种烟,熊秀香两口子不光还清了外债,还在县城购置了商品房,供养了3个小孩上大学。
“现在的种烟政策好、服务好,有了这么好的条件,我们也要撸起袖子加油干。”熊秀香说,既然她评上了“科技示范户”,就会继续做好“示范引领”作用,落实好标准化种烟技术,把烟种好。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果