2023年，云南师宗县烟草专卖局（分公司）紧紧围绕“烟叶高质量发展”战略目标，以明确指导思想为抓手，把烤烟育苗工作作为高质量发展烟叶生产的第一关口，紧抓有利时机，组织人力有条不紊开展烤烟漂浮育苗工作，保障全县烟叶种植再上新台阶。

师宗县烟草专卖局（分公司）明确2023年烤烟漂浮育苗指导思想。按照2022年烤烟工作的总体思路，以培育适龄壮苗为核心，严格执行育苗技术标准，提高培育适龄壮苗整体水平，提升漂浮苗的利用率，为全县圆满完成90%以上膜下烟移栽目标任务奠定坚实的基础。

2023年，师宗县在2022年的基础上继续高度重视烟叶生产工作，坚持高标准谋划、高标准实施，充分发挥本地地理资源优势，因地制宜、因时制宜，不断推进烤烟育苗工作向前发展。成立烟叶生产工作领导小组，坚持主要领导亲自抓、分管领导具体抓的工作制度，明确目标任务，压实工作责任。利用微信群、村级广播及走村入户等多种方式开展广泛深入宣传，宣讲烟叶收购扶持政策，引导烟农稳定烟叶种植面积，使用机械化方式进行生产加工，推进全县烟叶种植向规模化、机械化更深一步迈进。

在育苗前召开育苗现场培训会，针对育苗中存在的问题进行分析，严格执行烤烟漂浮育苗技术规范和育苗工场7S现场管理规范，通过理论讲解和实操培训，使育苗人员能正确掌握基质配比、消毒、播种、管理等技术要点。育苗工作量化、细化、分解责任到人，各烟点技术员到现场指导育苗工人开展相关工作，育苗户驻守育苗点，确保应急突发事件的及时处理。结合往年育苗工作实际，认真测算各类育苗物资发放标准，严格按照标准开展物资供应；加强与物资供应商联系沟通，及时安排育苗物资的接收与发放事宜，确保育苗物资提前到位。实施精细化管理，合理安排育苗场地和育苗数量，明确育苗点责任人和技术指导负责人，建立育苗相关责任制度，确保育苗工作责任落实到位。