为了进一步贯彻落实“问题导向、项目载体、机制保障、应用为本”的创新思路,推动黎川烟草高质量发展,近日,黎川县局组织召开2022年度创新工作启动会。全体创新团队成员共20余人参加会议。
会上,首先宣读了2022年度创新工作考核办法和管理制度,随后各创新团队组长汇报2022年度创新工作思路与创新工作进展,最后县局主要负责人就创新工作提出要求。一是什么是创新?各创新团队要正确认识创新,打破对创新的惯性思维,克服对创新工作的畏难情绪;二是为什么创新?要认识到创新工作不仅是顺应行业新形势发展的需要,同时也是县局高质量发展的需要;三是如何创新?一要明确目标。各创新团队要围绕企业发展的难点、堵点开展创新,努力实现创新工作的进步赶超;二要建章立制。要不断完善创新工作的制度建设,为创新工作提供充分的制度保障;三要搭建平台。创新团队要与国手工作室相结合,建立黎川烟草创新工作的有力平台;四要加强合作。要走出去、请进来,学习创新先进集体经验与成功案例,加强与其他科研机构、职能部门的合作,提升创新工作能力。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果